Pourquoi nous rejoindre

Intégrer des équipes de passionnés, vivre une belle aventure professionnelle et révéler vos talents.

Les valeurs qui nous animent

  • Éthique et intégrité professionnelle
  • Solidarité et esprit d’équipe
  • Convivialité
  • Innovation et nouvelles technologies
  • Empreinte environnementale et développement durable

La force d’une entreprise se mesure à son capital humain, et l’aventure est avant tout une histoire d’équipe, c’est pourquoi nous avons une vraie volonté de fidéliser nos salariés. Chez ARKEXE, nous vous offrons l’opportunité de travailler dans un environnement ouvert où les idées, les nouvelles technologies et l’entraide sont fondamentales.

Notre politique RH

Nous œuvrons à créer le monde de demain et nous nous efforçons d’offrir les meilleures conditions pour nos salariés afin qu’ils s’épanouissent dans l’entreprise.

Nous sommes attentifs au lieux de vie car nous y passons beaucoup de temps : il est primordial pour nous de travailler dans un espace collaboratif, agréable et convivial doté des meilleures technologies mais aussi des espaces de détente design (comme à la maison).

Une rémunération basée sur la performance collective

La culture des résultats et l’excellence professionnelle sont des composantes importantes, et parce que l’on gagne ensemble, nous voulons un partage de la valeur créée à travers une rémunération globale motivante et équitable, qui encourage chacun à se dépasser dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise.

Un accompagnement du développement des compétences

Les différents métiers (maîtrise d’œuvre d’exécution, architectes, économistes…) qui se côtoient au sein du groupe permettent de développer les expertises de nos collaborateurs grâce à une approche transverse des projets. L’accent est mis sur la formation interne.

Parcours d’intégration

Parce que les premiers pas dans une entreprise peuvent être délicat, nous avons choisis de nommer pour tout nouvel entrant, un référent tuteur qui vous accompagnera sur les premiers mois pour faciliter votre intégration.

Des outils technologiques à la pointe du progrès

BIM Office, Plancal Nova et Pléiades pour optimiser la performance énergétique et environnementale des bâtiments et développer l’éco-conception. Système complet de visio-conférence, bureau à distance pour le télétravail, Omniverse qui permet une interopérabilité universelle entre les écosystèmes 3D.

Un équilibre de vie professionnelle-personnelle

Parce que certains sont du matin et d’autres moins… Nous considérons que l’important est le résultat et le respect des engagements pris vis-à-vis des clients et non pas le présentéisme.

Nos métiers

Chargé(e) d’affaires
Maître d’œuvre d’exécution, OPC et économiste de la construction

Prend en charge l’ensemble des prestations de maîtrise d’œuvre d’exécution et d’OPC (Organisation Pilotage Coordination).

Missions :
Prendre en charge l’ensemble des prestations de maîtrise d’œuvre d’exécution et d’OPC (Organisation Pilotage Coordination), du début du projet à la levée des réserves.

  • En avant-projet : réalisation des estimatifs et des écrits techniques (CCTP, DCE, DQE…).
  • En phase d’appel d’offre : mise en place des pièces de marché, analyse des offres et optimisations, rédaction de  la documentation technique (rapport d’analyse…).
  • En phase d’installation et d’exécution : étudier les métrés, réaliser les adaptations nécessaires et participer à l’assistance à la maîtrise d’ouvrage et au suivi économique des chantiers.
  • Dans le cadre du suivi de chantier : organiser, planifier les interventions des entreprises, contrôler l’exécution des travaux et veiller au respect des délais.

Outils : Excel, Autocad, Archicad, MS Project, logiciel de chiffrage de prix et BIM Office…

Type de projets confiés :
Projets neuf ou réhabilitation dans les secteurs logement, tertiaire ou industriel.

Pour postuler

Ce qui nous intéresse avant tout : c’est vous ! Votre personnalité et votre motivation !

recrutement@arkexe.com

Pas de recrutement en cours ?

Envoyez nous quand même votre candidature, nous conservons vos coordonnées pendant six mois et si nous sommes amenés à recruter nous vous contacterons.